En enkel och tydlig arbetsprocess

För att veta hur vi skall göra måste vi först ta reda på varför, för vem och vad som händer i vår omvärld.

Gott samarbete, många avstämningar och stort utrymme för kreativitet

Vi tror på samarbete. Därför involverar vi alltid våra kunder i arbetet så mycket som möjligt. Till en början genom workshops och intervjuer och efterhand allt mer i avstämningar och vägval.
Brandwork arbetar enligt en strikt varumärkesorienterad process med tydligt definierade avstämnings- och leveranspunkter som garanterar att ett projekt hela tiden rör sig framåt. Arbetsprocessen är väl beprövad och används i alla projekt.

VadHurImplementeringUtvärdering

 

#1 Vad

Vad skall vi göra? För vem? Och vad händer i vår omvärld som vi måste ta hänsyn till?

Vad är egentligen syftet med projektet? Vad har vi för krav på oss? Och vilka målsättningar har vi? Vad skall projektet åstadkomma?

För vem?
Vad har vi för målgrupp(er)? Vad vill de? Vad är de intresserade av? Hur tänker de?

Vad händer omkring oss?
Hur funkar vår egen organisation? Vad gör våra konkurrenter? Hur går det till i andra brancher? Vilka trender ser vi i vår omvärld som påverkar oss? Finns det olika möjliga scenarion vi måste ta hänsyn till? Om det värsta tänkbara händer - är vi förberedda för det?

 

#2 Hur

Nu vet vi vad vi vill, för vem och vad förutsättningarna är. Då är det dags att hitta lösningen.

Oavsett om det är en varumärkesplattform, en varumärkesidentitet, ett kommunikationskoncept, en webbdesign, en trycksak eller en kommunikationskampanj går vi till väga ungefär likadant. Stegvisa avstämningar med allt mer detaljerade förslag – Från skisser, utkast och konceptuella idéer till färdiga implementeringsfärdiga lösningar.

#3 Implementering

Nu gör vi det vi kommit överens om – på lång och kort sikt.

Det kan handla om allt från att rulla ut en ny identitet, implementera ett förändrat/nytt varumärke, lansera och underhålla en webbsajt, genomföra en kampanj, eller nästan vad som helst.

#4 Utvärdering

I början av projektet ställde vi upp målsättningar.

Hur har det gått? Har vi nått våra mål? Vad har fungerat över/under förväntan? Bara genom att utvärdera kan vi lära oss och bli ännu bättre nästa gång.